Sachbearbeiter*in (alle) Vertriebsinnendienst Export

Um innovative Produkte entwickeln zu können, ist es notwendig, intensiv in die Forschung zu investieren. Als ein Pionier hat sich Asclepion diesem Ethos verschrieben und spielt heute eine führende Rolle in der Optikindustrie, innerhalb derer sie aktiv mit Forschern deutscher Universitäten und der Industrie zusammenarbeitet. Unser Erfolg basiert vor allem auf unseren Produkten und einer Unternehmenskultur, die von Dynamik und Teamgeist geprägt ist. Um weiter zu wachsen suchen wir stets neue Mitarbeiter.

Sachbearbeiter*in (alle) Vertriebsinnendienst Export

• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Auftragsprozesses – von der Angebotserstellung über die Erstellung von Warenbegleit- und Exportdokumenten bis hin zur Rechnungsstellung
• Steuerung von Warenrücksendungen, Austauschlieferungen sowie Finanzierungsgeschäften
• Koordination und Bearbeitung von Demo- und Leihaufträgen
• Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Schnittstelle zu internen Fachabteilungen; aktive Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragssachbearbeitung oder im Kundenservice
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Export- und Warenbegleitdokumenten
• Versierter Umgang mit SAP von Vorteil; sicherer Umgang mit MS Windows und Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an einer kommunikationsstarken, schnittstellenübergreifenden Tätigkeit
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten zu einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld folgende Benefits:

• Hoher Gestaltungsspielraum und Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
• flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle in Voll- und Teilzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessraum
• Kindergartenzuschuss
• etc.